Послание единомышленникам

Дорогие друзья! Присоединяйтесь к виртуальному сообществу менеджеров АВТОРСКОГО ПРОЕКТА, реализующих себя в социально-образовательной сфере, различных областях культуры, искусства, прикладной науки и "нишевом" туризме, развивающих свой личный бизнес-проект. Блок создан для укрепления гуманитарных, деловых и личных связей, профессионального диалога и партнерства между нами! Я знаю, что каждый из нас способен на собственный проект и лучшую долю, и, может быть, в результате совместной творческой деятельности нам удастся большее. Приглашаю начать обмениваться полезной для всех профессиональной информацией и обсуждать наши идеи в гуманитарных сферах деятельности (см. сайт АЭФКО), а далее, совместное проектирование, проектирование и еще раз проектирование, желательно, с приставкой бизнес! И дай Бог нам всем удачи и смысла! Идейный вдохновитель АЭФКО Владимир Игишев

пятница, 13 июля 2012 г.

Наш новый проект в Британии

Проект "Романовы в Британии. По следам русских царей в Лондоне" реализуется благотворительной организацией Russian Community Association (registered in England no 1082573) при поддержке одного из крупнейших британских грантодателей - фонда Heritage Lottery Fund (www.hlf.org.uk). В 2013 году русскоговорящее сообщество отметит 400-летие рода Романовых и столетие последнего Русского бала. Начиная с 17-го века, следуя традиции, заложенной императором Петром Великим, все русские правители посещали Великобританию в качестве гостей английской королевской семьи. Эти визиты не только объясняются тесными родственными связями двух правящих династий, они оказали заметное влияние на британскую культуру. Одна из целей проекта "Романовы в Британии" - выявление и фиксирование фактов межкультурного взаимодействия России и Британии в годы правления последнего русского царя. До сих пор эти факты либо игнорировались, либо им не уделялось достаточно серьезного внимания. Проект "Романовы в Британии" дает возможность узнать больше о предках Николая Второго, познакомиться с принадлежавшими им коллекциями предметов искусства. Волонтеры проекта, исследователи, широкий круг интересующихся лиц узнают историю многих ценных артефактов, хранящихся в Музее Виктории и Альберта, Соммерсет Хаусе и Русский церкви в Чизике, тем самым расширив имеющиеся представления о русском культурном наследии Лондона. Помещения Музея Виктории и Альберта, владеющего крупнейшей в мире коллекцией декоративно-прикладного искусства и дизайна, планируется арендовать для проведения выставки и торжественного вечера в ознаменование столетия последнего русского бала. В рамках проекта запланированы образовательные лекции, тематические экскурсии, просмотры документальных фильмов, посвященные истории и культуре монархической России и Британии, а также мастер-классы по русскому декоративно-прикладному искусству, фольклорно-танцевальной традиции, церемониалу проведения балов при дворе 19-нач. 20 веков. Аудитория мастер-класса - 10-12 человек (русскоговорящие). Видео мастер-класса размещается на веб-сайте проекта. Потенциальная аудитория 2-3 тыс. чел. Возможности для размещения спонсорской информации: - логотипы партнеров со ссылками на их интернет-ресурсы размещаются на веб-сайте проекта на протяжении минимум 1 года; - логотипы партнеров размещаются в объявлениях-анонсах мероприятий проекта, публикуемых в русскоязычной прессе Лондона (4-5 изданий с потенциальной аудиторией 500 тысяч человек); - размещение баннеров (предоставляются спонсором) в ходе семинаров, выступлений лекторов, проведения мастер-классов и других мероприятий проекта (свыше 20 событий с потенциальной аудиторией 2-3 тысячи человек, как русско- так и англоговорящих жителей Лондона); - возможность распространения печатной продукции (флайеров, визиток, буклетов) в ходе мероприятий проекта.

четверг, 28 июня 2012 г.

Citycelebrity открывает школу креативных проектов

Федеральная сеть городских порталов Citycelebrity запускает профильную образовательную программу в Москве. Школа креативных проектов "Рабочее место" станет стартовой площадкой для молодых специалистов, которые хотят начать свое дело в различных областях творческого предпринимательства. "Рабочее место" - это воркшопы действующих профессионалов, реальные кейсы от самих авторов, потенциальные партнеры для работы, коворкинг-пространство на "Красном Октябре", готовый план проекта в результате обучения и 100000 рублей лучшему студенту на старт собственного дела. ОТКРЫТ НАБОР НА ЛЕТНИЕ ИНТЕНСИВЫ! В июле Школа креативных проектов "Рабочее место" открывает цикл экспресс-интенсивов для молодых предпринимателей, которые хотят запустить свой бизнес-проект или «прокачать» его по определенным направлениям – маркетинг, продвижение, финансы, организация и управление. Стоимость одного интенсива – 6000 руб Стоимость программы из 4х интенсивов – 20000 руб ЗАЯВКИ НА УЧАСТИЕ - +7(985)1146371, a.vostrikova@citycelebrity.ru

четверг, 21 июня 2012 г.

Кризис среднего возраста: подготовка к смерти или к новой жизни?

Мастер восточных боевых искусств достигает зрелости к 60 годам. Молодые соперники не могут одолеть гуру, достигшего расцвета. Россияне в эту пору готовятся умирать: средняя продолжительность жизни мужчины в РФ – около 60 лет. Угасание начинается после кризиса среднего возраста. В чем причина? В стереотипах, которые мужчины и женщины носят в своем сознании. Подробности в материале E-xecutive. Читать далее:

пятница, 15 июня 2012 г.

Управление талантом: как получать прибыль от неосязаемого актива?

Вы намерены воспитывать «звезд» в компании или привлекать их с рынка и уверены, что именно они приведут организацию к успеху. Не станут ли яркие «светила» причиной гибельного пожара? О том, как конвертировать талант сотрудников в прибыль компании – в интервью с Анастасией Витковской. Читать далее:

четверг, 31 мая 2012 г.

Что делать, пока вы без работы? Десять вариантов

Взяться за временную или краткосрочную работу. Пойти на курсы. Стать волонтером. Начать свой бизнес. Завести профессиональный блог. Налаживать связи. Обеспечивать обратную связь. Использовать ключевые слова. Источник: 10 Things You Need To Do While You're Unemployed By Jacquelyn Smith, Forbes

вторник, 29 мая 2012 г.

Хотите быть эффективным боссом? Уроки телесного ненасильственного общения

Каждый из нас способен представить себя на месте другого, понять его чувства, желания, идеи и поступки. Однако мы активно подавляем это, так как боимся «заразиться» грузом чужих проблем. Почему эмоциональная открытость лучше железной непробиваемости? Как не выгореть эмоционально и сохранить выносливость? E-xecutive.ru беседует с бизнес-тренером Марком Уолшем.

пятница, 25 мая 2012 г.

Как правильно пиариться

Продвижение, PR – это не только и не столько количество упоминаний о вас в прессе или «лайков» в соцсетях. О чем и как говорить с общественностью, чтобы выросли продажи? Как нужно «раскручивать» себя и своего босса, и когда «культ личности» становится причиной PR-провала? Отвечают успешные российские практики на E-xecutive.ru.

среда, 23 мая 2012 г.

Рекомендую, друзья! Наши агенты АЭФКО потихоньку обзаводятся жильем в симпатичных уголках нашей планетки и готовы вам их предоставить в аренду за умеренную плату;)))) Apartment Nice 200 mt from the sea in Nice www.airbnb.ru

пятница, 18 мая 2012 г.

Развитие общественного сектора в Санкт-Петербурге

А ВЫ хотите влиять на программу поддержки СО НКО в 2013-2014 гг.? Тогда приходите 21 мая на инициативную конференцию «Развитие общественного сектора в Санкт-Петербурге»! Конференция пройдёт в «ПетроКонгрессе» по адресу: ул. Лодейнопольская, д. 5 (ст. м. «Чкаловская»). К участию в конференции приглашаются не только представители социально-ориентированных НКО Петербурга (СО НКО), но и все, кому важна судьба общественного сектора в нашем городе. ВМЕСТЕ мы обсудим: · Где мы сейчас: почему не исполняется Программа поддержки СО НКО, принятая в октябре 2011 года? · Что мы хотим в будущем: перспективы новой Программы поддержки СО НКО на 2013-2014 годы · Что мы готовы для этого сделать и как нам лучше взаимодействовать друг с другом? Познакомиться с материалами и предложениями вы можете на сайте www.soc-spb.ru/barcamp. Участие в конференции бесплатное, и так как мы хотим дать возможность участия в конференции максимальному числу организаций, мы приглашаем двух представителей от каждой НКО. Контакты: Анна Орлова – по вопросам программы, тел. (812) 718-37-94, e-mail: annao@crno.ru; Светлана Лыкова - по участию в конференции, тел. (812) 718-37-94, e-mail: training@crno.ru

вторник, 8 мая 2012 г.

воскресенье, 6 мая 2012 г.

Гарвард, Лондон и Москва. Три составляющих счастливой жизни

MBA лучше в США, жизнь – в Лондоне, а бизнес – в Москве. Так решила для себя Нина Погосова, поступая в 21 год в Гарвард. Желая стать первоклассным стратегом, молодая бизнес-вумен не побоялась общества чопорных консультантов и банкиров. Почему российские топы не ждут помощи со стороны, чем жертвуют ради мечты и как это отражается на бизнесе – в интервью E-xecutive.ru.

четверг, 3 мая 2012 г.

Меняйте, меняйтесь – но оставайтесь собой

Изменения – неотъемлемая часть нашей жизни. С каждым днем нам приходится принимать все больше сложных стратегических решений, круто меняющих нашу жизнь и мир вокруг нас. Кажется, что сама Земля вертится все быстрее. Как эффективно управлять изменениями в бизнесе и в жизни? Пока вас не захлестнула волна дел после праздников, читайте рецепт от мирового гуру Ицхака Адизеса.

Деловое предложение партнерам

АЭФКО обеспечит Ваш проект креативной командой, создаст творческую атмосферу и организует бесперебойный деятельный процесс на всех фазах проекта.

Главный принцип взаимодействия с партнером и заказчиком:

«От неформального общения к весомым результатам!»

Главный принцип дела: «Доверие на старте - ответственность всегда!»

Главный принцип работы в команде: «Нам комфортно вместе!».

Бизнес-процесс создания и реализации

авторского гуманитарного проекта под Ваш заказ:

I. Начальная фаза - «От интереса до выбора»;

Результат: сетевой клиент получает доступ к информационным материалам сайта, контактные адреса консультантов, схему проектной деятельности, возможность получать рассылки информационных материалов, создает первичную заявку проекта;

II. Проактивная фаза «От идеи до проекта» - поиск и разработка идеи проекта – ресурсы по договоренности;

Результат: «Проект под ключ» - описание проекта (на основе стандарта PMI PM BOOK), бизнес-план, команда проекта.

III. Базовая фаза - «От проекта до реализации»;

Результат: «Старт-ап» - организован офис проекта (график работ, команда, договоры)

IV. Активная фаза - «От реализации до результата» - реализация проекта силами нашей команды.

Результат: задачи проекта реализованы офисом АЭФКО и удовлетворили Заказчика и клиента на 100%