Послание единомышленникам

Дорогие друзья! Присоединяйтесь к виртуальному сообществу менеджеров АВТОРСКОГО ПРОЕКТА, реализующих себя в социально-образовательной сфере, различных областях культуры, искусства, прикладной науки и "нишевом" туризме, развивающих свой личный бизнес-проект. Блок создан для укрепления гуманитарных, деловых и личных связей, профессионального диалога и партнерства между нами! Я знаю, что каждый из нас способен на собственный проект и лучшую долю, и, может быть, в результате совместной творческой деятельности нам удастся большее. Приглашаю начать обмениваться полезной для всех профессиональной информацией и обсуждать наши идеи в гуманитарных сферах деятельности (см. сайт АЭФКО), а далее, совместное проектирование, проектирование и еще раз проектирование, желательно, с приставкой бизнес! И дай Бог нам всем удачи и смысла! Идейный вдохновитель АЭФКО Владимир Игишев

суббота, 22 сентября 2012 г.

Приветствие участникам Межрегиональной сессии ДЮП

Приветствую участников Межрегиональной сессии ДЮП в нашем славном городе Томске – столице самых больших в мире васюганских болот и самой большой и креативной молодежной тусовки Сибири и Дальнего Востока. Говорят, каждый четвертый житель города Томска – студент! Ну как сюда не стремиться!? Вот и я вернулся в Томск, набраться энергии молодости, чтобы ринуться снова в пучину взрослого бизнеса, смелых проектов и нереальной политики. Немного предыстории. Прошло более 15 лет с момента создания Детско-юношеского парламента в Томске и чуть менее 10 лет от даты проведения первой межрегиональной Ассамблеи в Москве, где собрались представители пяти региональных парламентов с идеями развития детско-юношеского парламентаризма в России. И сейчас мы можем констатировать, что авторы идеи и первые делегаты не ошиблись - нам нужно быть вместе, чтобы «не пропасть поодиночке» как сказал известный бард и пророк-шестидесятник – Булат Окуджава. Нам нужно напоминать о себе, дабы сделать свою жизнь осознанной и интересной. Нам нужно, вернее, теперь уже вам, нужно отстаивать свои права на достойное существования в нашем непростом мире и, конечно, научиться выживать в жестком политическом мире взрослых, а самое главное, стать ответственными взрослыми гражданами своих сообществ, городов, страны! Для этого мы собираемся и общаемся, и мы, уже выросшие из «детских» проектов, готовы вам всячески помогать и продвигать ваши идеи ибо, только вы – молодежь - способны изменить мир к лучшему, как и научить уже нас – старшее поколение новому взгляду на будущее, надеюсь, более справедливое и осмысленное, инновационное и продвинутое. Я как соавтор идеи детско-юношеского парламентаризма призываю вас обратить свои усилия на такие насущные проблемы современности как: 1. доступность образования для молодежи в России; 2. международная мобильность молодежи; 3. здоровая среда и здоровьесберегающие технологии; 4. социальное, имущественное, гендерное неравенство и нетерпимость в современном мире; 5. реализация право на труд и свободу выбора образования и профессии в нашей стране. Можно перечислять много проблем, с которыми сталкивается наша молодежь, но совершенно точно, вы их знаете лучше нас. Действуйте, ибо только идущий преодолеет путь! Найдите свой путь, свою любимую работу, самых надежных друзей и возможно, семьи, и пусть истоки этого найдутся в ваших «парламентах» - из благородного дела, всегда произрастает счастливая жизнь! Эпилог: Вот что сказал о предназначении каждого из нас уже всем нам известный и легендарный Стив Джобс, основатель компании Эппл: "Ваша работа заполнит большую часть жизни и единственный способ быть полностью довольным - делать то, что по-вашему является отличной работой. И единственный способ делать отличную работу - любить то, что вы делаете. Если вы еще не нашли своего дела, ищите. Не останавливайтесь. Как это бывает со всеми сердечными делами, вы узнаете, когда найдете. И, как любые хорошие отношения, они становятся лучше и лучше с годами. Поэтому ищите, пока не найдете. Не останавливайтесь".

воскресенье, 26 августа 2012 г.

Межрегиональная летняя образовательная программа «Энергия молодости»

18 августа 2012 года в Екатеринбурге в рамках реализации проекта «Школа-вуз-предприятие» стартовала II Межрегиональная летняя образовательная программа «Энергия молодости». Организаторами образовательной программы стали ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы России» и Благотворительный фонд «Надёжная смена». В качестве соорганизаторов выступили Уральский энергетический институт Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н.Ельцина, Энергетический институт Национального исследовательского Томского политехнического университета, Томская региональная благотворительная организация «Ассоциация творческих возможностей», тренерская команда АЭФКО. Существенную поддержку молодёжной программе оказала Администрация города Екатеринбурга, на муниципальной площадке которого и будет реализована программа (оздоровительный комплекс «Уральские самоцветы», Сысертский район). Читать далее:

суббота, 11 августа 2012 г.

Старшеклассники и студенты из шести корпоративных городов ОАО "СО ЕЭС" - участники Межрегиональной летней образовательной программы «Энергия молодости» на две недели станут жителями игрового города «Энергия молодости»

Будущие энергетики и жители города "ЭМ" - это учащиеся профильных «электроэнергетических» классов Новочеркасска, Пятигорска, Ставрополя, Самары, Екатеринбурга, Томска и студенты энергетических институтов и факультетов НИ ТПУ, УРФУ, СамГТУ, СевКавГТУ - в течение двух недель займутся проектированием и строительством мини-объектов энергосистемы Урала и обеспечению их функционирования - решением энергетических задач. Возраст участников смены - от 15 до 20 лет. Количество участников - 120 человек. Разработчиками и игротехниками игрового города станут тренеры из Агентства - студенты и молодые специалисты Томска. Пожелаем им удачи и творческого полета! По вопросам организации образовательных лагерей обращайтесь в АЭФКО (г. Томск) по E-mail: nvladim@mail.ru

среда, 1 августа 2012 г.

Форум Доноров объявляет конкурс фотографий

Уважаемые коллеги! 2012 год - особенный для Форума Доноров. Нам десять лет. За эти годы благотворительность в России постоянно менялась. Основные темы и тренды российской филантропии ежегодно обсуждались ведущими экспертами на конференции Форума Доноров. В этом году мы решили, что настало время не только рассказать, но и показать лицо российской благотворительности. «Форум Доноров» объявляет конкурс фотографий, к участию в котором приглашаются члены Форума Доноров, члены Клуба «Целевой капитал», а также члены Партнерства ФМС. Тема конкурса – благотворительная деятельность организаций, поэтому фотографии должны иллюстрировать программы и проекты, реализуемые участниками конкурса. Одна организация может прислать на конкурс не более трех фотографий, которые были сняты в течение последних десяти лет (2002-2012 годы). Подробная информация - в приложении. Конкурсные работы необходимо прислать на электронный адрес competition@donorsforum.ru в период с 1 августа по 15 сентября 2012 года, после чего они будут опубликованы на сайте конференции www.dfconferene.ru, и на странице конференции в социальной сети Facebook (http://www.facebook.com/groups/475164215830396/photos), на которой будет организовано голосование. Проголосовать за понравившуюся фотографию может любой посетитель страницы в период с 15 по 30 сентября. Десять полуфиналистов получат приглашение на Х Ежегодную конференцию Форума Доноров 25-26 октября 2012г., а лучшие работы украсят фойе и будут опубликованы в брошюре конференции. Финал конкурса пройдет в рамках Х Ежегодной конференции Форума Доноров при участии всех гостей. За подробной информацией обращайтесь в секретариат Форума Доноров +7 (499) 978 5993, e-mail: competition@donorsforum.ru. - С уважением, Александра Болдырева Руководитель программ

Семейный центр – школа «Здесь и Теперь»

Школа, в которой нет учителей. Только педагоги-психологи. Школа, в которой нет уроков. А есть эксперименты, путешествия, исследование, анализ настоящей жизни, занятия в музеях и библиотеках. Школа, в которой важен не объем знаний, а заинтересованность в получении их. Школа, в которой важна не оценка, а развитие. Школа, в которой не ровняют под один стандарт, а ищут индивидуальный подход к каждому. Школа, в которой ценен каждый ребенок и каждый взрослый. Школа, которую мы делаем вместе!

понедельник, 30 июля 2012 г.

jojoyum.com - изысканный ресторан на дому!

Наш друзья и агенты АЭФКО в Лондоне Джо и Петр организовали собственный кулинарный бизнес-проект - jojoyum! Всем, кто будет в Лондоне рекомендую их изумительную кухню!!! Есть чему поучиться и тем, кто мечтает о собственном домашнем ресторане)))

пятница, 20 июля 2012 г.

Памяти Ольги Алексеевой

Уважаемые коллеги, Ровно год назад не стало Ольги Алексеевой. В первую годовщину этого печального события попечители фонда Philanthropy Bridge Foundation, который создала Ольга, объявляют об учреждении награды ее имени: http://philanthropynews.alliancemagazine.org/announcing-the-olga-alexeeva-memorial-prize/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+alliancemagazine%2FDeMY+%28Latest+from+Alliance%29 Награда будет вручена человеку, который является лидером в сфере развития благотворительности и социальных изменений в странах с разивающейся экономикой, является творческой личностью и добился значительных результатов в своей работе. Подробости о процессе номинирования и выбора лауреата будут опубликованы в сентябре, о чем мы обязательно вам сообщим. А сегодня - вспомните Ольгу. Светлая память. С уважением, Наталья Каминарская Исполнительный секретарь Форума Доноров

среда, 18 июля 2012 г.

Информация о пресс-конференции благотворительной Программы «Место встречи: диалог»

Уважаемые коллеги! 24 июля 2012 в Санкт-Петербурге состоится пресс-конференция, посвященная началу реализации проектов поддержки пожилых людей, пострадавших от фашизма, благотворительной Программы «Место встречи: диалог» немецкого Фонда «Память, ответственность и будущее». Партнер программы с российской стороны - филиал благотворительного фонда Charities Aid Foundation – CAF Россия. Подробная информация о программе - в приложении. С уважением, Александра Болдырева Руководитель программ Некоммерческое партнерство грантодающих организаций "Форум Доноров" Адрес: 127055, г.Москва, ул. Сущевская, дом 9, стр. 4, офис 311 Тел: +7 (499) 978-5993; Факс: +7 (499) 978-5993; Моб.: +7 (926) 246-4547 E-mail: aboldyreva@donorsforum.ru, conference@donorsforum.ru Web: www.donorsforum.ru

пятница, 13 июля 2012 г.

Конкурс на участие в стажировке в Британском Совете

Цель программы Британского Совета - предложить кандидатам, успешно прошедшим отбор, возможность улучшить свои профессиональные навыки и подкрепить теоретические знания, приобретая опыт практической работы в международной организации. Программа рассчитана на студентов и выпускников вузов (от 18 лет и старше). ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Свободное владение английским языком; Грамотная устная и письменная речь; Свободное владение пакетом программ MSOffice; Коммуникабельность, умение работать самостоятельно и в команде, аккуратность; Желание работать и развиваться; Общее представление о работе Британского Совета приветствуется. Британский Совет не покрывает расходы волонтеров на проживание в Москве, транспорт, визы, медицинское страхование. Как правило, период стажировки длится от 3 до 6 недель. График работы: полный рабочий день в офисе Британского Совета в Москве (с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00) 5 дней в неделю. Содержание работы будет зависеть от отдела, в котором работает волонтер. Например, помощь в подготовке и организации мероприятий, сбор статистических данных, медиа-анализ и т.п. Кандидатам необходимо заполнить анкету (имя файла по форме Intern_surname_name.doc) и отправить ее по адресу ru-internship@britishcouncil.ru . Полученные заявки раз в три месяца будут рассматриваться отделом по управлению персоналом. Периоды отбора кандидатов: Январь – на весеннюю программу (последний день подачи заявок – 20 декабря); Апрель – на летнюю программу (последний день подачи заявок – 30 марта); Июль – на осеннюю программу (последний день подачи заявок – 20 июля); Октябрь – на зимнюю программу (последний день подачи заявок – 30 сентября). Отбор кандидатов будет проводиться совместно с менеджерами соответствующих отделов только на основе стандартных анкет Британского Совета. Резюме рассматриваться не будут. Все кандидаты будут оповещены о результатах рассмотрения заявок по электронной почте. После успешного завершения волонтерской программы всем участникам будут выдаваться справки с указанием периода стажировки и названия отдела, в котором проходила практика. Поскольку главная цель программы дать возможность приобрести практический опыт проектной работы в международной организации, она не связана с трудоустройством в Британский Совет. При желании волонтер может подать заявку на любую вакансию, открытую в Британском Совете, во время прохождения программы. Британский Совет придерживается политики равных возможностей и гарантирует интервью прошедшим отбор кандидатам с ограниченными возможностями здоровья. Сообщение о Конкурсе на сайте Британского Совета в Москве: http://www.britishcouncil.org

Деловое предложение партнерам

АЭФКО обеспечит Ваш проект креативной командой, создаст творческую атмосферу и организует бесперебойный деятельный процесс на всех фазах проекта.

Главный принцип взаимодействия с партнером и заказчиком:

«От неформального общения к весомым результатам!»

Главный принцип дела: «Доверие на старте - ответственность всегда!»

Главный принцип работы в команде: «Нам комфортно вместе!».

Бизнес-процесс создания и реализации

авторского гуманитарного проекта под Ваш заказ:

I. Начальная фаза - «От интереса до выбора»;

Результат: сетевой клиент получает доступ к информационным материалам сайта, контактные адреса консультантов, схему проектной деятельности, возможность получать рассылки информационных материалов, создает первичную заявку проекта;

II. Проактивная фаза «От идеи до проекта» - поиск и разработка идеи проекта – ресурсы по договоренности;

Результат: «Проект под ключ» - описание проекта (на основе стандарта PMI PM BOOK), бизнес-план, команда проекта.

III. Базовая фаза - «От проекта до реализации»;

Результат: «Старт-ап» - организован офис проекта (график работ, команда, договоры)

IV. Активная фаза - «От реализации до результата» - реализация проекта силами нашей команды.

Результат: задачи проекта реализованы офисом АЭФКО и удовлетворили Заказчика и клиента на 100%