Послание единомышленникам

Дорогие друзья! Присоединяйтесь к виртуальному сообществу менеджеров АВТОРСКОГО ПРОЕКТА, реализующих себя в социально-образовательной сфере, различных областях культуры, искусства, прикладной науки и "нишевом" туризме, развивающих свой личный бизнес-проект. Блок создан для укрепления гуманитарных, деловых и личных связей, профессионального диалога и партнерства между нами! Я знаю, что каждый из нас способен на собственный проект и лучшую долю, и, может быть, в результате совместной творческой деятельности нам удастся большее. Приглашаю начать обмениваться полезной для всех профессиональной информацией и обсуждать наши идеи в гуманитарных сферах деятельности (см. сайт АЭФКО), а далее, совместное проектирование, проектирование и еще раз проектирование, желательно, с приставкой бизнес! И дай Бог нам всем удачи и смысла! Идейный вдохновитель АЭФКО Владимир Игишев

суббота, 26 декабря 2009 г.

Поздравления от наших друзей


УВАЖАЕМЫЙ ВЛАДИМИР!
ПРИМИТЕ САМЫЕ НАИЛУЧШИЕ ПОЖЕЛАНИЯ
С НАСТУПАЮЩИМ
НОВЫМ ГОДОМ и РОЖДЕСТВОМ!
ПУСТЬ В НОВОМ ГОДУ ВАС ВСЕГДА СОПРОВОЖДАЮТ:
ЗДОРОВЬЕ,
УСПЕХИ,
ДОБРОТА,
КРАСОТА!
СЧАСТЬЯ ВАМ и ВАШИМ БЛИЗКИМ!!!
С уважением, Александр Ярулов

Любите!

Обязанность без любви делает человека раздражительным.

Ответственность без любви делает человека бесцеремонным.

Справедливость без любви делает человека жестоким.

Правда без любви делает человека критиканом.

Воспитание без любви делает человека двуликим.

Ум без любви делает человека хитрым.

Приветливость без любви делает человека лицемерным.

Компетентность без любви делает человека неуступчивым.

Власть без любви делает человека насильником.

Честь без любви делает человека высокомерным.

Богатство без любви делает человека жадным.

воскресенье, 13 декабря 2009 г.

Китайский язык - это наше будущее!


Наши друзья - Олег и Гои решили создать собственный проект по обучению москвичей китайскому языку. Очень достойный проект и мы рады поддержать его.

По числу носителей языка, пользующихся Интернетом, китайский язык (80 млн. Человек) находится на 2-ом месте, вслед за английским (около 240 млн. человек). Почти половина сайтов в глобальной Сети - на китайском языке.
Китайский язык в отличие от русского и европейских тоновый. В этом его сложность: нужны хороший слух и очень много практики, чтобы запомнить множество иероглифов. Поэтому изучение китайского языка с преподавателем – носителем языка, в китайской культурной среде просто необходимо. Это красивый язык! Мы поможем Вам понять и почувствовать его. Изучить китайский язык и реально, и не так сложно, как кажется! И Вы сможете говорить и общаться на нём.

Курсы китайского языка «WOKEI» расположены в самом центре Москвы в двух минутах ходьбы от станции метро Арбатская.

пятница, 20 ноября 2009 г.

Костя Килин приглашает к сотрудничеству партнеров по творчеству и бизнесу



Талантливый человек стремится проявить себя во всём многообразии творческих приёмов. В Константине Килине сегодня сложно выделить ведущее призвание: он прекрасен в танце, его расшитые полотна завораживают блеском, изысканностью: только он один знает, где и когда он более счастлив: в танце, или с иголкой и полотном в руках.
Родился Константин в г. Томске( Сибирь, Российская федерация). Будучи уже дипломированным хореографом (1992: Диплом об окончании Академии Культуры и Искусств, факультет хореографии ), призёром фестивалей танца, в составе танцевальной группы в 1999 уехал работать в Италию. Италия стала благодатной почвой для раскрытия новых граней таланта:
2001-2003: Ассистент Грации Галланте по современному танцу (прима-балерина Мориса Бежара, l'operah de Paris) Италия
2004-2007: Автор-постановщик и основатель FEST'INDANZA: ежегодный проект, состоящий из разных видов искусств: хореография, театр, фото, видео, мода г. Пиенца (Италия)
2005-2007: Участие в театре "TEATRO POVERO DI MONTICCHIELLO" в качестве актера и хореографа. (Италия)
2007: Участие в художественном сериале "CARABINIERI-7" в качестве актера (Италия)2005-2009: Организатор, хореограф-постановщик дефиле моды. (Италия)

суббота, 14 ноября 2009 г.

Возьмемся за руки, друзья!


Десятки миллионов людей, говорящих, думающих, а может быть, что ещё важнее — чувствующих по-русски, проживают за пределами Российской Федерации. Это те, кто, оказавшись за ее пределами в результате политических потрясений, войн и конфликтов, а теперь, все чаще, по семейным обстоятельствам, работе или учебе, считают свою судьбу связанной с судьбой России; те, кто, вне зависимости от национальности, является носителем русской, российской культуры, считает родным языком русский, и не мыслит себя вне русскоязычного пространства.

В XX веке у Российского государства и народа не было позитивного опыта выстраивания отношений с соотечественниками, жившими за рубежом. В современной России, впервые за долгие годы, постепенно укрепляется осознание необходимости налаживания партнерства с теми, кто духовно связан с Россией. Вне России в настоящий момент проживает не менее 30 млн. наших соотечественников. Русскоязычное сообщество — вместе с гражданами России — сейчас занимает пятое место в мире.

Поэтому первое и очень важное – это консолидация Русского мира. Ведь только сообща можно сохранить русскую культуру, суметь передать ее другим поколениям русских, которые воспитываются вне России, сохранить самих себя, свои идеалы, принципы, свою национальную идентичность, русскую самобытность и русский характер. Россия сегодня начинает относиться к своим соотечественникам за рубежом так, как принято в цивилизованном мире. Но пока мы в начале пути. Надо идти дальше.

Именно поэтому в ноябре 2007 года в Великобритании был создан Координационный совет соотечественников.

Будем признательны за ваши пожелания и рекомендации относительно того, что бы вы хотели увидеть на этом вебсайте и о том, как сделать его лучше.

С уважением,

Координационный Совет соотечественников Великобритании.

суббота, 31 октября 2009 г.

Надо ехать!







Всем желающим поехать в Швейцарию на автономный отдых или в творческую командировку рекомендуем студию в Монтее (кантон Вале). Пишите: nvladim@mail.ru
Отдых в Швейцарии

Живописная природа, материальное благополучие и цивилизованность населения – вот, пожалуй,то, что прежде всего бросается в глаза путешественникам. Здоровый горный воздух. Сыр, в аромате которого улавливаются запахи альпийских трав. Часы. Чей безукоризненный механизм способен пережить поколения владельцев. Шоколад – «сладкий яд», обещающий райское наслаждение. А ещё образцовая демократия и завидное экономическое процветание. Всем этим наперебой восхищаются неискушённые иностранцы и всерьёз гордятся сами швейцарцы. В тени шоколадно-сырных вершин зябко поёживаются писатели и художники, архитекторы и артисты, мыслители и государственные деятели. Они почитаемы и любимы в стране и за её пределами, но почему-то не они первыми приходят на ум, когда речь заходит об их альпийской родине. А ведь. Путешествуя по стране, хочется увидет нечто большее, чем обложку рекламного проспекта.
Швейцария одна из самых дорогих стран для туризма в плане отелей и ресторанов, в связи с чем многие путешественники отказывают себе в удовольствии посетить райский уголок земли. Поэтому мы и предоставляем для туристов альтернативный вариант по проживанию и питанию во время путешествия.


В вашем распоряжении квартира-студия с балконом, на пятом этаже, с прекрасным видом на Швейцарские Альпы, в новом маленьком доме из 9ти квартир.


Место расположения:
город Монтэ - 100км до Женевы (1час), 50км до Лозанны и 15км до Монтрё и в 5ти км от термальных лечебных бань Лавэ.
Вместительность: максимум четыре человека.
Площадь: 27 м2.
Удобства: WC/душ; кухня(холодильник, плита, посуда); видео; два шезлонга.

Французская деревня







Вот такие они деревни во Франции - г. Ивуар. Кто заинтересовался - милости прошу! :)

среда, 9 сентября 2009 г.

Тренинги - что они для тебя?




Кто-то считает тренинги отличным способом повышения квалификации, а кто-то полагает, что это пустая трата времени. Каково ваше мнение?
Участвуйте в новом опросе HeadHunter!

понедельник, 31 августа 2009 г.

Калининград под прицелом... фотохудожника!




Мой добрый друг Андрей Д. (dydychkin@mail.ru) очень давно и страстно занимается фотографией и у него это получается очень даже профессионально и нестандартно! Это тоже может стать бизнес-проектом, вполне, или хорошим поводом для создания сообщества фото-охотников;)


Общайтесь и вдохновляйтесь!

среда, 26 августа 2009 г.

Хотите работать за границей?


В интернете стартовал крупнейший международный опрос "Работа для людей или люди для работы?". Опрос проводится датским исследовательским агентством Intelligence Group. Ваш голос важен! Хотите работать за границей? Расскажите, почему, в новом опросе HeadHunter!

Cleverlearn городок!




Друзья! Моя выпускница и землячка Дина Киселева вот как год уже в Таиланде и прекрасно себя чувствует :) Мало того, Дина осуществляет интересный проект по продвижению образовательных языковых услуг учебных центров Филиппин для россиян. Кому интересно, связывайтесь с Диной (russiaswy19@yahoo.com) и получайте более подбродную информацию, а так же становитесь ее партнерами по продвижению данной идеи в России.
Думаю, о цене и бонусах договоритесь!

среда, 12 августа 2009 г.

Что такое "фриланс", или Легко ли быть "вольным художником"?


Настоящий фрилансер - работник, не имеющий формального работодателя. Он трудится на различные компании или разных заказчиков, причем сам выбирает бизнес-партнеров и клиентов. Его можно назвать "one-man firm" - он сам себе и начальник, и подчиненный в одном лице. К этой категории работников можно также отнести людей, стремящихся увеличить свой уровень дохода за счет официального совмещения нескольких работ (о чем записано в их трудовой книжке), либо берущих разного рода подработки. Естественно, что у такой формы занятости имеются как несомненные плюсы, так и очевидные минусы.


Семья или бизнес?


В неспокойном современном мире люди все больше приходят к выводу, что рассчитывать можно только на себя и своих близких. Работая на предприятии, человек зависит от начальника, коллег, множества других далеко не всегда объективных факторов. Опираться хочется лишь на тех, кому по-настоящему доверяешь - на семью. В результате у многих рождается идея об открытии семейного бизнеса. Дело это серьезное, таит в себе массу нюансов, с которыми удается разобраться не всем. Есть ли способ организовать семейное предприятие с минимальными рисками и затратами?

вторник, 11 августа 2009 г.

Британская Федерация малого бизнеса: количество предпринимателей в кризис растет


Британская Федерация малого бизнеса сообщает, что количество новых компаний в течение 2009 года возрастет, поскольку люди будут использовать выходное пособие для организации собственного бизнеса. Но Федерация предупреждает, что большинство из них так и останется индивидуальными предпринимателями, не оправдав надежд на создание рабочих мест.


Вот вам и пример огромной разницы, куда тратят "халявные" деньги у нас и на Западе в период кризиса - мы на обустройство квартир, покупку всякого движимого и недвижимого (вспомните материнский капитал - государство дает возможность проплатить ипотечный кредит), а там - на открытие собственного дела! Так кто вперед выйдет из кризиса?

Так держать, господа, британские предприниматели!

KPMG: Великобритания и Италия лидируют по уровню предпринимательской уверенности




В странах Европы растет уровень предпринимательской уверенности, при этом наиболее оптимистично оценивают перспективы развития бизнесмены из Великобритании и Италии. Это следует из результатов исследования проведенного консалтинговой компанией KPMG, которая провела опрос о прогнозах деловой активности среди 3700 европейских производителей. Результаты опроса показывают, что уровень оптимизма относительно тенденций роста производства вернулся к докризисным показателям и составляет 28% – самый высокий показатель с июля 2008 года.




Ну вот, господа, и кризис кончился, а будущее... с кем? Это как в известной поговорке "Уж Герман близится, а полночи все нет...". Так что всем нашим друзьям, проживающим в Италии и Великобритании - наши поздравления! Давайте вместе делать бизнес!


среда, 5 августа 2009 г.

Если хочется, то и можется!


Друзья, намедни участвовал в вебинаре Сергея Сандера "Знакомство". Надо сказать, что Сергей крупный специалист по вопросам иммиграции, сопровождения сделок с недвижимостью и бизнеса за рубежом. Вебинар, очень интересная форма проведения общения с народом, при случае, обязательно познакомьтесь с этой системой связи. Но, что меня поразило больше всего, то, что в данном мероприятии участвовали совершенно простые люди - без особых денег (кстати, сам вебинар проводил бесплатно) без связей за границей, находящиеся на "краю земли" нашей необъятной Родины. Так вот, ехать можно всем, было бы желание и идеи! Вот, что главное - идеи! Если вы носитель какой-то креативной идеи, или, просто, своей идеей и одержимы ей, то вполне можете себя реализовать на Западе или на Востоке, если не получается на Родине. Самое интересное, что одна дама - участница вебинара презентовала очень похожий проект на наш - психологическая адаптация выезжающих за рубеж соотечественников - вот идеи витают в воздухе - лови и реализуй!

понедельник, 27 июля 2009 г.

Помогу советом!


Еще три года назад в России существовал проект "Помоги Советом", который помогал людям решать свои самые насущные проблемы, связанные с отсутствием информации... Данный проект способствовал объединению людей в социальные сети, гражданские инициативы и социальные проекты. Почему бы сейчас нам не попробавать предложить что-то подобное обществу, используя современные социальные сервисы (скайп, блоги, сети и т.д.). Этот проект вполне может помочь в преодолении кризиса как в бизнесе, так и в развитии гражданского общества, ну и, конечно, реализует наши принципы менеджеров-коммуникаторов - помогая другим, помогаем себе! Описание работы такого центра - в ближайшем выпуске, а пока жду идей и предложений от возможных партнеров. Думаю, что данный проект, вполне может стать и коммерческим. Жду вас по скайп-связи по адресу: vladim_nivo.

пятница, 17 июля 2009 г.

Мотивация проектной команды


Каждый проект – дело рук конкретных людей. Если вы забыли про мотивацию проектной команды или выстроили систему ее стимулов неправильно – вы увеличиваете риск провала всего предприятия. А приблизиться к успеху поможет практический опыт, который Олег Кашуба довел в своей статье до совершенства готовой инструкции, – используйте и побеждайте вместе со своей командой!
А какие способы знаете вы, дорогие менеджеры?

четверг, 16 июля 2009 г.

Творческий проект моего друга Григория Залозного - "Никогда не верь хиппи!"


Вот и лето пришло - жарко и влажно, как в тропиках - хочется расслабиться, растечься мыслью по древу или расплавить ее окончательно... Но в эти жаркие дни произошло одно событие, которое достойно нашего внимания в сообществе неуспокоенных и жаждущих новых ощущений собратьев - креаторов... Итак, вчера состоялся первый полноценный концерт группы "Никогда не верь хиппи", которую продьюссирует мой друг по жизни Григорий I. Ну, что сказать, игра Димки Варшавчика (гитара, автор музыки и вдохновитель группы) как всегда, великолепна... Солист -Витус обладает всеми достоинствами рок - вокалистов: энергичен, аутентичен, демоничен... Что еще надо для рок-музыки... Да и, вообще, сильная и взрослая команда при том, что средний возраст участников группы 28-30 лет... Наша банда :) Рекомендую всем, особенно потенциальным партнерам и любителям! Давайте чаще встречаться! В том числе, на концертах нашей рок - банды - ННВХ!!!

среда, 1 июля 2009 г.

Время профессионалов


Причины, по которым специалисты и менеджеры среднего и высшего звена готовы сменить работу в период экономического спада.
Согласно исследованию, решающим фактором при смене работы для большинства опрошенных (68%) остается карьерное развитие, в то время как повышение в должности может соблазнить лишь 22% соискателей.

Друзья, при этом, заметьте, 26 % менеджеров хотят сохранить баланс между работой и личной жизнью. Вот об этом мы и должны вести речь, говоря о наших собственных проектах - когда есть возможность заняться собственным бизнес-планированием, ради личной жизни, а ради ж чего еще?! :). При чем, личная жизнь, конечно, может сильно быть связана с проектом, т.е. работой, но в том и суть - научиться самоуправлению и гармонии в разных сферах - как в личной жизни, так и профессиональной. Может быть, создавая собственные сайты, творческие визитки, проекты любого рода мы начнем рефлексировать на уровне свободных игроков - независимых от работодателя и кризисов. Давайте начинать с самопрезентаций и обсуждения собственных идей, не бойтесь, что их украдут или осудят - никто, кроме вас, поверьте, ничего из наших идей воплотить не сможет, т.к. они уникальны только с нами:) А вот научиться продавать свои идеи вместе с собой:) - это наша общая задачка:)

понедельник, 29 июня 2009 г.

Друзья! Лето в разгаре, пора отпусков и массовой миграции населения по странам и континентам. Если у вас есть интересы в различных регионах страны и других государствах, то милости просим к нашему столу - давайте поможем друг-другу решить наши проблемы по передаче информации партнерам в социально-гуманитарных сферах, обмену идеями, поиску контактов там, куда мы едем. На сегодня у нас уже есть партнеры в Германии, Великобритании, Италии, Швейцарии, Франции и различных регионах России. Вмести мы вытянем себя из любого кризиса! Расширяем горизонты, друзья! Вот еще даю ссылки на сайт, где генерируется информация про гранты, конкурсы и обмены: http://www.rsci.ru/MoreInfo.html?MessageID=7063.

пятница, 26 июня 2009 г.

40 типовых ошибок при разработке новых тренингов, семинаров и консалтинговых продуктов

Чему посвящена эта работа?
1) Не является секретом, что до осени 2008 г. тренинги и семинары зачастую проводились по той причине, что это модно…

2) В силу нарастающей конкуренции, проведение краткосрочного обучения в ряде случаев становится не модой, а необходимостью.

3) Одной из классических стратегий в конкурентной борьбе бизнес-тренеров и консультантов являются креативные разработки и предложение Заказчикам новых продуктов. Базируясь на наших исследованиях рынка, мы можем выделить два основных направления в создании новых тренингов, семинаров и консалтинговых продуктов:

Читать далее:

четверг, 25 июня 2009 г.

Что делать, если не трудиться?


Размещаю интересные исследования по рынку труда Москвы и чем можно еще себя прокормить:
"Исследование показало[1], что 58% опрошенных не обладают дополнительными источниками материального обеспечения, остальные 42%, в случае сокращения, рассчитывают:

* на поддержку других членов семьи (61%);
* разовые заработки (31%);
* сдачу жилья в аренду (16%);
* собственный бизнес (13%);
* репетиторство (8%);
* на собственные накопления (менее 5%).

На вопрос «В чем причина потери предыдущего места работы?», большинство респондентов отметили кризис (45%); 34% видят в этом вину работодателя, состоящую в неправильном подходе к управлению персоналом; 17% ушли сами и только 7% респондентов находят причину увольнения в себе самом.

Ответы на вопрос «Чем вы готовы пожертвовать, чтобы найти работу?» продемонстрировали, что в нынешнее непростое время репутацией компании-работодателя пренебрегают только 11,7% опрошенных, тогда как удобное месторасположение офиса не беспокоит 49,3% респондентов и почти 40% готовы поменять профиль своей деятельности, чтобы найти новую работу."

А может быть стоит заняться своим делом?

среда, 24 июня 2009 г.

Практические вопросы организации эффективных коммуникаций


Зачастую причина фатальных ошибок и просчетов в деловой жизни проектных команд кроется в банальной разобщенности, которая порождает ситуации из разряда «кто-то кому-то что-то недоговорил, и получилось, как всегда». Поверьте, этого можно избежать. Полезные советы на тему корпоративных коммуникаций дает Сергей Кручинецкий - читайте на E-xecutive.

воскресенье, 21 июня 2009 г.

Сам себе бренд - Костя Килин!


Друзья! Презентую сегодня первую творческую визитку нашего сибирского друга Кости Килина, который проживает в Италии и ведет неимоверно активную и насыщенную творческую жизнь. Он готов к сотрудничеству с деловыми и арт.партнерами по реализации креативных проектов на территории Италии, России и многих других стран, а вот о возможностях и талантах Кости посмотрите на его сайте АртКилин

суббота, 20 июня 2009 г.

Свободный агент

Друзья! Можете поразмышлять со мной о возможностях и перспективах "свободных агентов" - менеджеров в этом мире? Как бы сильно мы не были привержены структурам-конторам, в которых проводим "миллионы лет", мы мечтаем быть свободными работниками, самостоятельными в выборе тем для творчества, мест проживания и работодателей, личных домов и машин и т.д. и т.п. Давайте подумаем, как мы можем помочь друг-другу в реализации наших мечт и проектов, как мы можем использовать наши знания и опыт, а также социальные сервисы и возможности сетевых сообществ, чтобы воплощать наши самые смелые идея, в том числе и бизнес-проекты... Интегрированный и глобальный мир может подарить не только технологии, но и мобильность, широту взглядов и сторонников самой невероятной мечты. Делитесь своими идеями и творческими планами, а мы все вместе поможем их реализовать, естественно, что вклад каждого может быть оценен и взаимополезен. Вот, например, моя бизнес-мечта: создание частного "Дома(дворца, шале и т.д.) достоинства" для социально-психологической поддержки поживших или болящих соотечественников" в Альпах (Швейцария), ну, в крайнем случае, на берегу Черного моря... :) Вы сами понимаете, друзья, что на самом деле, мне самому лично интересно там оказаться в тот момент жизни, когда мне станет это необходимо, почему же уже сейчас не заняться продвижением своей мечты в реальность. Набираю партнеров под свой проект!!!:))

Деловое предложение партнерам

АЭФКО обеспечит Ваш проект креативной командой, создаст творческую атмосферу и организует бесперебойный деятельный процесс на всех фазах проекта.

Главный принцип взаимодействия с партнером и заказчиком:

«От неформального общения к весомым результатам!»

Главный принцип дела: «Доверие на старте - ответственность всегда!»

Главный принцип работы в команде: «Нам комфортно вместе!».

Бизнес-процесс создания и реализации

авторского гуманитарного проекта под Ваш заказ:

I. Начальная фаза - «От интереса до выбора»;

Результат: сетевой клиент получает доступ к информационным материалам сайта, контактные адреса консультантов, схему проектной деятельности, возможность получать рассылки информационных материалов, создает первичную заявку проекта;

II. Проактивная фаза «От идеи до проекта» - поиск и разработка идеи проекта – ресурсы по договоренности;

Результат: «Проект под ключ» - описание проекта (на основе стандарта PMI PM BOOK), бизнес-план, команда проекта.

III. Базовая фаза - «От проекта до реализации»;

Результат: «Старт-ап» - организован офис проекта (график работ, команда, договоры)

IV. Активная фаза - «От реализации до результата» - реализация проекта силами нашей команды.

Результат: задачи проекта реализованы офисом АЭФКО и удовлетворили Заказчика и клиента на 100%