Послание единомышленникам

Дорогие друзья! Присоединяйтесь к виртуальному сообществу менеджеров АВТОРСКОГО ПРОЕКТА, реализующих себя в социально-образовательной сфере, различных областях культуры, искусства, прикладной науки и "нишевом" туризме, развивающих свой личный бизнес-проект. Блок создан для укрепления гуманитарных, деловых и личных связей, профессионального диалога и партнерства между нами! Я знаю, что каждый из нас способен на собственный проект и лучшую долю, и, может быть, в результате совместной творческой деятельности нам удастся большее. Приглашаю начать обмениваться полезной для всех профессиональной информацией и обсуждать наши идеи в гуманитарных сферах деятельности (см. сайт АЭФКО), а далее, совместное проектирование, проектирование и еще раз проектирование, желательно, с приставкой бизнес! И дай Бог нам всем удачи и смысла! Идейный вдохновитель АЭФКО Владимир Игишев

вторник, 26 октября 2010 г.

Товар лицом: пять способов найти работу через YouTube

Поиск работы через интернет затянулся? Проявите немного фантазии и в прямом смысле покажите себя с лучшей стороны — выложите видеорезюме на популярнейшем сервисе YouTube. С его помощью популярность завоевали Петр Налич и Валентин Стрыкало. А раз так, то чем же хуже умудренный опытом менеджер?

суббота, 23 октября 2010 г.

Предложение о сотрудничестве для России


Константин Килин - хореограф, художник, танцор из России, 12 лет живущий и работающий в Италии и сохраняющий с Россией постоянную гуманитарную и творческую связь:
- хореографическое образование получил в Академии искусств г. Томска в Сибири;
- преподает в разных танцевальных школах Италии, России, Бразилии хореографию современного направления «contemporaneo» - поиск «другого» тела;
- участвует в театральных постановках и съемках фильмов как актер, хореограф и художник по костюмам. Недавно я закончил курс Fashion in Accademia del Usso (Via Barberini Roma) для профессиональной организации разных шоу на основе музыки, хореографии, видео, дефиле моды и установил деловые контакты с национальными зарубежными стилистами и фирмами моды.
Основные вехи творчества:
2001-2003 Ассистент Грации Галланте по современному танцу (прима-балерина Мориса Бежара, l'operah de Paris) (Италия)
2004-2007: Автор-постановщик и основатель FEST'INDANZA: ежегодный проект, состоящий из разных видов искусств: хореография, театр, фото, видео, мода г. Пиенца (Италия)
2005-2007: Участие в театре "TEATRO POVERO DI MONTICCHIELLO" в качестве актера и хореографа. (Италия)
2007: Участие в художественном сериале "CARABINIERI-7" в качестве актера (Италия)

2005-2010: Организатор, хореограф-постановщик дефиле моды. (Италия)

Увлечение:
Живопись, техника которой заключается в соединении современной живописи и сложной вышивки. Данной техникой широко пользовались на Руси в XVII веке для изготовления убранств и одежд царского двора, церковной утвари, икон. Эту технику Константин Килин назвал «царский стиль». Уже состоялось несколько успешных показов в Тоскане. Основные работы Констанина Килина и полное портфолио представлены на сайте http://www.artkilin.com/

Константин Килин предлагает для всех заинтересованных партнеров в России свой авторский курс по хореографии:
Наполняемость группы курса - не более 15 чел.;
Продолжительность одного занятия курса - 1, 5 часа;
Кол-во занятий для группы курса - не более 2 занятий в день;
Кол-во групп курса - от 1 до 3;
Возраст участников - от 15 лет (по желанию, можно организовать группы по возрастным категориям);

среда, 13 октября 2010 г.

Подвезу.info


Классная идея!!!


Совместные поездки - Это новое модное движение которое уже покорило СНГ. Вы знаете, ездить вместе быстрее, дешевле и приятнее, комфортнее.
Мы найдем Вам попутчика для :

Ежедневных поездок (на работу, учебу и т.д)
Поездок Автостопом (для дальнобойшиков)
Совместного отдыха

Новая социальная сеть YouDo

Мы первый в Мире проект, который предоставляет возможность устраивать конкурсы всем пользователям интернета и зарабатывать на этом.

вторник, 12 октября 2010 г.

Кто последний на "карьерограмму"?

Как и что нужно сделать, чтобы подняться еще на одну ступеньку карьерной лестницы? В некоторых компаниях ответ на этот вопрос может дать любой сотрудник - от президента до уборщицы.
Управление кадрами во французской компании, занимающейся дистрибуцией известных винных марок, произвело неизгладимое впечатление на Александра Красавина, ООО «Эквайт» . Хитроумные французы смогли сделать то, о чем и мечтать не могли наши управленцы - увязать исключительно бюрократический подход к планированию карьеры сотрудников с результатами их деятельности. Детище этого малопродуктивного, на первый взгляд, союза получилось вполне жизнеспособным и более того - весьма симпатичным.

Публикую эту ссылку с целью привлечь Ваше внимания к партнерским проектам наших коллег-фрилансеров, которые обеспечивают внутренние коммуникации компаний заказчиков.

пятница, 8 октября 2010 г.

Сможет ли новое поколение менеджеров принять вызов?

Тренд следующего поколения - от компетентности к репутации. И это вызов. Нынешнее поколение менеджеров, тех, кто у руля, свой вызов пропустило, как спортсмен пропускает попытку, рассчитывая взять следующую высоту. Получив необходимые блага, они забыли о вызове. Что же ждет новое поколение менеджеров? Как-то обидно за них, думаю я. Они еще недостаточно компетентны, а перед ними уже вызов. Личностность у лидеров нового поколения пока не формируется, пока это полнейшая дребедень. Как говорится, сумасшедших много, но буйных мало - тех, которые высказывают и удерживают свою позицию. Я сам с этим постоянно сталкиваюсь. Если бы не мое окружение, где есть, слава Богу, личности, думаю, что я был бы значительно более сильно дезориентирован в этом мире. Я понимаю, как много значит в жизни счастливый случай - встреча с Личностью. Говоря об этой проблеме, я в значительной степени транслирую ее на себя, поэтому для меня так важно говорить об этом. Я сам продукт советской эпохи. Большая часть жизни ушла на борьбу со своими иллюзиями. И я еще не вырвался полностью из круга прежних заблуждений, хотя очень на это рассчитываю, и это, может быть, основной мотив моей жизни. Олег Алексеев

Успешное сообщество в социальных сетях? Не вопрос…

Поспешишь – пользователей насмешишь. Прежде чем создавать сообщество в социальной сети или в блогосфере, убедитесь в том, что вы вооружены. Конкуренты не дремлют: не продумав все до мелочей, вы рискуете оказаться не у дел. Как грамотно выставить информацию о своих товарах и услугах на всеобщее обозрение, а не на посмешище, знает участник Сообщества Наталия Прыткова.

Александр Свияш: Как работать с накопившейся усталостью

Двигаться к каким-то внешним целям нет сил. Наступила тотальная усталость. Голова работает хорошо, но сил на свершения не осталось. При напряженной жизни, полной стрессов и напряжения, вызванного повышенной ответственностью, это стандартная ситуация годам к 40. Участник Сообщества Александр Свияш рассказывает, как освободиться от накопленных «энергетических завалов» и ощутить прежний подъем сил

Усталость от рутины

Title: Усталость от рутины
Date: 2010-10-08 @ 16:15
Security: public
Наверное, каждый ощущает порой в своей жизни, как-будто на его плечи ложится груз, и он тяжелеет и тяжелеет с каждым днем, и ты невольно сгибаешься под его тяжестью. И наступает момент, когда хочется выпрямиться, вздохнуть на полные груди, в конце концов, выбросить ненужные, достающие мысли из головы. Когда хочется просто побыть тем, кто ты есть; сесть и сидеть, стать и стоять, лечь и лежать, улететь в мечтах куда-то далеко-далеко!... почитать книгу, вместо приготовления еды, поиграть в комп, вместо уборки, выспаться, вместо того, чтоб идти на работу...
Ведь наша жизнь состоит из миллиарда всяких мелочей: на первый взгляд без них не обойтись, то нужно, это нужно, то надо сделать и это. Но если задуматься, этими вещами, делами мы только ограждаем себя от нас же самих. Ведь некоторые иной раз боятся даже остаться наедине с собой, со своими мыслями...??? Мы создаем для себя какие-то важные неотложные занятия, но ведь, что они нам дают на самом деле? Стрессы, раздражения, обиды, слезы, нервы, злость, и опять же усталость. И снова хочется отдохнуть, выспаться, помечтать, поиграть, заняться "ничегонеделаньем" в конце концов! Все успешно повторяется. А потом еще раз и еще, еще... Вот и получается житейский круговорот.

Как заработать если ты фрилансер!

Вебинар разработан в рамках проекта дистанционного образования Open Class.
Вам не хотите проводить свою жизнь в офисе и работать под кем-либо?
Вам нравится свободный график работы, нравится, когда Вам не мешают арт-директора?
Вам нравиться полагаться только на себя?
Тогда Вы фрилансер!
Данный вебинар разработан именно для фрилансеров (веб-разработчиков, дизайнеров, программистов, вольных менеджеров, копирайтеров и других специалистов).
Что важно для любого фрилансера, что важно для любой компании? Важны заказы и правильное их планирование!

четверг, 7 октября 2010 г.

Дружественная аренда

Путешествуем сами, экономим до 50% с нами! Живите свободно. Сезонная Аренда во Франции: апартаменты, виллы, замки, поместья, фермы…

Деловое предложение партнерам

АЭФКО обеспечит Ваш проект креативной командой, создаст творческую атмосферу и организует бесперебойный деятельный процесс на всех фазах проекта.

Главный принцип взаимодействия с партнером и заказчиком:

«От неформального общения к весомым результатам!»

Главный принцип дела: «Доверие на старте - ответственность всегда!»

Главный принцип работы в команде: «Нам комфортно вместе!».

Бизнес-процесс создания и реализации

авторского гуманитарного проекта под Ваш заказ:

I. Начальная фаза - «От интереса до выбора»;

Результат: сетевой клиент получает доступ к информационным материалам сайта, контактные адреса консультантов, схему проектной деятельности, возможность получать рассылки информационных материалов, создает первичную заявку проекта;

II. Проактивная фаза «От идеи до проекта» - поиск и разработка идеи проекта – ресурсы по договоренности;

Результат: «Проект под ключ» - описание проекта (на основе стандарта PMI PM BOOK), бизнес-план, команда проекта.

III. Базовая фаза - «От проекта до реализации»;

Результат: «Старт-ап» - организован офис проекта (график работ, команда, договоры)

IV. Активная фаза - «От реализации до результата» - реализация проекта силами нашей команды.

Результат: задачи проекта реализованы офисом АЭФКО и удовлетворили Заказчика и клиента на 100%