Ассоциация организует поездку в Армению (15-22 июня). В деловой программе
участие в Генеральной Ассамблее Европейской ассоциации образования взрослых
(EAEA) и Международной конференции "Образование молодежи и взрослых и
обучение в течение всей жизни". Обещают организовать синхронный перевод на
русский. Желающие выступить должны заранее представить тезисы.
В культурной программе три автобусные экскурсии в окрестности Еревана, на
курорт Дилижан, в долину Арарата и на озеро Севан с посещением
армяно-григорианского монастыря Эчмиадзин (местопребывание католикоса всех
армян), Мемориала жертв геноцида, языческого храма солнца и крепости Гарни,
келий-пещер монастыря Гегхард, Дома-музея Сергея Параджанова, монастыря
Агарцин, монастырского комплека Нораванк и монастыря Хор
Вирап,расположенного почти на границе с Турцией, в непосредственной
близости от подножья горы Арарат.
Ориентировочная стоимость при двухместном проживании - 20-25 тысяч рублей
(уточняется). Одноместное проживание на 3-6 тысяч дороже. Количество
участников - от 10 до 20 человек. Сверх 20 участие по таким ценам не
гарантируется.
Для бронирования места в группе необходимо сообщить Фио, место работы и
должность, год рождения, номер загранпаспорта и срок его действия.
С уважением,
А. Демьянченко
Президент
Межгосударственная ассоциация последипломного образования
119571 Москва, а/я 20 т/ф. (495) 434-24-38 begin_of_the_skype_highlighting (495) 434-24-38 end_of_the_skype_highlighting, E-mail: demiapge@online.ru,
www.aha.ru/~study
Виртуальное сообщество независимых менеджеров авторских проектов. СОЗДАЙ И ВОЗДАСТСЯ!
Послание единомышленникам
Дорогие друзья!
Присоединяйтесь к виртуальному сообществу менеджеров АВТОРСКОГО ПРОЕКТА, реализующих себя в социально-образовательной сфере, различных областях культуры, искусства, прикладной науки и "нишевом" туризме, развивающих свой личный бизнес-проект. Блок создан для укрепления гуманитарных, деловых и личных связей, профессионального диалога и партнерства между нами!
Я знаю, что каждый из нас способен на собственный проект и лучшую долю, и, может быть, в результате совместной творческой деятельности нам удастся большее.
Приглашаю начать обмениваться полезной для всех профессиональной информацией и обсуждать наши идеи в гуманитарных сферах деятельности (см. сайт АЭФКО), а далее, совместное проектирование, проектирование и еще раз проектирование, желательно, с приставкой бизнес!
И дай Бог нам всем удачи и смысла! Идейный вдохновитель АЭФКО Владимир Игишев
среда, 31 марта 2010 г.
воскресенье, 28 марта 2010 г.
среда, 24 марта 2010 г.
пятница, 19 марта 2010 г.
Стань брендом или умри без работы
«Нужна работа…» Кажется, эти слова твердят сегодня все – от секретарш до топов. Но как они ее ищут? Вывешивая резюме на сайты, откликаясь на все видимые и невидимые вакансии, обращаясь в агентства… Это все уже не работает, мир шагнул вперед, и в XXI веке с хорошей зарплатой на хорошей должности окажутся лишь те, кто сформировал личный бренд. Хотите стать одним из них?
Читать далее...
среда, 17 марта 2010 г.
Дворцу – 85: Планируйте каникулы, господа!
Семь шагов отмерили и вот уже – фестиваль «Звезды зажигает Дворец», наш юбилейный фестиваль. Считанные дни до его открытия. Готовимся, приглашаем родных и друзей, планируем, чем будем заниматься: программа фестиваля дает возможность найти занятие по душе. Только в драматический театр вход – по билетам. На остальные мероприятия во дворце – пригласительные билеты. Поподробнее можно узнать на вахте Дворца (тел. 557261) или у дежурного администратора, кружковцам – у руководителей объединений. Итак, с 19 марта начинаются праздничные мероприятия. В программе фестиваля:
19 марта
«Мы тоже любим наш Дворец» - праздничные программы для групп 3-х, 4-х леток «Дошкольной академии». Начало: в 10, 12 и 14 часов.
22 марта
Праздничная программа творческого отчета коллективов Дворца перед общественностью города. Выступление ведущих детских творческих коллективов Дворца, представление результатов образовательной деятельности. Место проведения – театр драмы. Начало: в 17 часов.
Позиционируйся – или вон отсюда
Часто ли вы в разговоре с родными, друзьями, а то и потенциальными партнерами и клиентами чувствовали, что не можете внятно объяснить, чем, собственно, занимаетесь и в чем ваша исключительная и неповторимая ценность? Александр Сорокоумов решил эту проблему для себя раз и навсегда – и теперь делится секретом с вами! Читать далее
Интересная статья, рекомендую! (Владимир)
Интересная статья, рекомендую! (Владимир)
пятница, 12 марта 2010 г.
Четыре облома собственного бизнеса
Стать самому себе начальником, обрести финансовую свободу, реализовать свои амбиции и заняться любимым делом – ради этого люди начинают свой бизнес. Но что они получают? Работу в режиме 24/7, вечную нехватку средств на банковском счете и массу мелких забот. О том, можно ли избежать такой участи, читайте в статье Андрея Коновалова.
Ну с этим мнением автора можно и не соглашаться:0) Владимир.
Ну с этим мнением автора можно и не соглашаться:0) Владимир.
понедельник, 8 марта 2010 г.
С мартовской Восьмеркой!
Дорогие и обожаемые дамы! Примите искренние поздравления от всего мужского народонаселения блогового пространства и от меня лично! Живите с осознанием своей великой миссии на Земле и нежности ко всему живому, в том числе, к нам - мужчинам!!! Сохраните свою мудрость, чуткость и женственность! С праздником!
четверг, 4 марта 2010 г.
среда, 3 марта 2010 г.
Профессиональное развитие учителей и управленцев
Британский Совет, Москва и IATEFL Leadership & Management SIG
проводят конференцию «Профессиональное развитие учителей и управленцев».
Почему в России так сложно начать работать на себя?
Парадокс: регистрируешься как индивидуальный предприниматель, но не работаешь, прибыли не получаешь, а налоги платить обязан. Причем иногда дважды. Как ИП и как обычный работающий человек. Ведь надо же где-то на налоги зарабатывать?! Представляем вашему вниманию рассуждения на тему малого предпринимательства.
Сергей Моисеенко
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
Деловое предложение партнерам
АЭФКО обеспечит Ваш проект креативной командой, создаст творческую атмосферу и организует бесперебойный деятельный процесс на всех фазах проекта.
Главный принцип взаимодействия с партнером и заказчиком:
«От неформального общения к весомым результатам!»
Главный принцип дела: «Доверие на старте - ответственность всегда!»
Главный принцип работы в команде: «Нам комфортно вместе!».
Бизнес-процесс создания и реализации
авторского гуманитарного проекта под Ваш заказ:
I. Начальная фаза - «От интереса до выбора»;
Результат: сетевой клиент получает доступ к информационным материалам сайта, контактные адреса консультантов, схему проектной деятельности, возможность получать рассылки информационных материалов, создает первичную заявку проекта;
II. Проактивная фаза «От идеи до проекта» - поиск и разработка идеи проекта – ресурсы по договоренности;
Результат: «Проект под ключ» - описание проекта (на основе стандарта PMI PM BOOK), бизнес-план, команда проекта.
III. Базовая фаза - «От проекта до реализации»;
Результат: «Старт-ап» - организован офис проекта (график работ, команда, договоры)
IV. Активная фаза - «От реализации до результата» - реализация проекта силами нашей команды.
Результат: задачи проекта реализованы офисом АЭФКО и удовлетворили Заказчика и клиента на 100%
Главный принцип взаимодействия с партнером и заказчиком:
«От неформального общения к весомым результатам!»
Главный принцип дела: «Доверие на старте - ответственность всегда!»
Главный принцип работы в команде: «Нам комфортно вместе!».
Бизнес-процесс создания и реализации
авторского гуманитарного проекта под Ваш заказ:
I. Начальная фаза - «От интереса до выбора»;
Результат: сетевой клиент получает доступ к информационным материалам сайта, контактные адреса консультантов, схему проектной деятельности, возможность получать рассылки информационных материалов, создает первичную заявку проекта;
II. Проактивная фаза «От идеи до проекта» - поиск и разработка идеи проекта – ресурсы по договоренности;
Результат: «Проект под ключ» - описание проекта (на основе стандарта PMI PM BOOK), бизнес-план, команда проекта.
III. Базовая фаза - «От проекта до реализации»;
Результат: «Старт-ап» - организован офис проекта (график работ, команда, договоры)
IV. Активная фаза - «От реализации до результата» - реализация проекта силами нашей команды.
Результат: задачи проекта реализованы офисом АЭФКО и удовлетворили Заказчика и клиента на 100%