Виртуальное сообщество независимых менеджеров авторских проектов. СОЗДАЙ И ВОЗДАСТСЯ!
Послание единомышленникам
Дорогие друзья!
Присоединяйтесь к виртуальному сообществу менеджеров АВТОРСКОГО ПРОЕКТА, реализующих себя в социально-образовательной сфере, различных областях культуры, искусства, прикладной науки и "нишевом" туризме, развивающих свой личный бизнес-проект. Блок создан для укрепления гуманитарных, деловых и личных связей, профессионального диалога и партнерства между нами!
Я знаю, что каждый из нас способен на собственный проект и лучшую долю, и, может быть, в результате совместной творческой деятельности нам удастся большее.
Приглашаю начать обмениваться полезной для всех профессиональной информацией и обсуждать наши идеи в гуманитарных сферах деятельности (см. сайт АЭФКО), а далее, совместное проектирование, проектирование и еще раз проектирование, желательно, с приставкой бизнес!
И дай Бог нам всем удачи и смысла! Идейный вдохновитель АЭФКО Владимир Игишев
среда, 31 августа 2011 г.
Батарейки - Информационная рассылка
Приветствую , коллеги!
7 сентября 2011 года в Санкт-Петербурге мы проводим
Международную экспертную конференцию "Что делать с батарейками в России?" .
Мы благодорим всех кто уже зарегистрировался для участия в конференции.
Одновременно просим тех из вас , кто зарегистрировался , но по каким-либо причинам не сможет принять участие в конференции - скорее СООБЩИТЬ НАМ ОБ ЭТОМ.
Контактное лицо: Ольга Пылаева, olga.pylaeva@gmail.com, +7-950-027-20 74
Об организаторе
ШСП СПБ (Санкт-Петербургская Школа социального проектирования)
Город: Санкт-Петербург
Узнать подробнее
четверг, 25 августа 2011 г.
воскресенье, 7 августа 2011 г.
Межрегиональная молодежная летняя образовательная смена «Энергия молодости»
Летний проект АЭФКО
В период с 15 по 23 августа 2011 года в рамках реализации проекта «Школа – ВУЗ- предприятие» пройдет Межрегиональная молодежная летняя образовательная смена «Энергия молодости», организованная Благотворительным Фондом «Надежная смена» и ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы», при участии ТРБОО «Ассоциация творческих возможностей».
В смене примут участие 100 человек - учащиеся профильных классов Новочеркасска, Пятигорска, Ставрополя, Томска и студенты электроэнергетических факультетов ВУЗов Екатеринбурга, Самары. Они войдут в состав сообщества участников проектной деятельности Фонда и филиалов Общества ОДУ Урала, Сибири, Средней Волги, Юга.
Преподавателями ЭНИН НИ ТПУ (кафедра электрических станций) и ТГУ (кафедры экологического менеджмента, геоэкологии, психологической службы) специально для летней смены разработана образовательная программа. Участники лагеря познакомятся с проблемами электроэнергетики и энергосбережения, перспективами модернизации отрасли, развития диспетчерского управления ЕЭС Сибири.
Также в программе смены запланированы: тренинговые программы(team-building, эффективные коммуникации, стрессоустойчивость); мастер-классы, дебаты, круглые столы (с привлечением экспертов) по энергетике, социологии, юриспруденции, экономике; экскурсии в ТЭЦ – 3 , РДУ, Атомный центр (учебный комбинат), НИ ТПУ; по Томску и памятникам природы Томской области; спортивные и игровые мероприятия. Все это позволит ребятам не только хорошо отдохнуть, но и, в динамичном интерактивном режиме, погрузиться в свою будущую профессию.
В период с 15 по 23 августа 2011 года в рамках реализации проекта «Школа – ВУЗ- предприятие» пройдет Межрегиональная молодежная летняя образовательная смена «Энергия молодости», организованная Благотворительным Фондом «Надежная смена» и ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы», при участии ТРБОО «Ассоциация творческих возможностей».
В смене примут участие 100 человек - учащиеся профильных классов Новочеркасска, Пятигорска, Ставрополя, Томска и студенты электроэнергетических факультетов ВУЗов Екатеринбурга, Самары. Они войдут в состав сообщества участников проектной деятельности Фонда и филиалов Общества ОДУ Урала, Сибири, Средней Волги, Юга.
Преподавателями ЭНИН НИ ТПУ (кафедра электрических станций) и ТГУ (кафедры экологического менеджмента, геоэкологии, психологической службы) специально для летней смены разработана образовательная программа. Участники лагеря познакомятся с проблемами электроэнергетики и энергосбережения, перспективами модернизации отрасли, развития диспетчерского управления ЕЭС Сибири.
Также в программе смены запланированы: тренинговые программы(team-building, эффективные коммуникации, стрессоустойчивость); мастер-классы, дебаты, круглые столы (с привлечением экспертов) по энергетике, социологии, юриспруденции, экономике; экскурсии в ТЭЦ – 3 , РДУ, Атомный центр (учебный комбинат), НИ ТПУ; по Томску и памятникам природы Томской области; спортивные и игровые мероприятия. Все это позволит ребятам не только хорошо отдохнуть, но и, в динамичном интерактивном режиме, погрузиться в свою будущую профессию.
суббота, 6 августа 2011 г.
Что нужно предпринять, чтобы наши граждане не боялись владеть бизнесом, который работает в России?
Страх потери заставляет отказываться от авантюр достаточно часто: лучше синица в руке, чем журавль в небе. Стремление избежать риск понятно каждому человеку, отказавшемуся браться за дело, в котором он ничего смыслит. Но ситуация кардинально меняется, если индивидуум способен отличить белое от черного, перспективные объекты инвестирования от бесперспективных. Читать далее:
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
Деловое предложение партнерам
АЭФКО обеспечит Ваш проект креативной командой, создаст творческую атмосферу и организует бесперебойный деятельный процесс на всех фазах проекта.
Главный принцип взаимодействия с партнером и заказчиком:
«От неформального общения к весомым результатам!»
Главный принцип дела: «Доверие на старте - ответственность всегда!»
Главный принцип работы в команде: «Нам комфортно вместе!».
Бизнес-процесс создания и реализации
авторского гуманитарного проекта под Ваш заказ:
I. Начальная фаза - «От интереса до выбора»;
Результат: сетевой клиент получает доступ к информационным материалам сайта, контактные адреса консультантов, схему проектной деятельности, возможность получать рассылки информационных материалов, создает первичную заявку проекта;
II. Проактивная фаза «От идеи до проекта» - поиск и разработка идеи проекта – ресурсы по договоренности;
Результат: «Проект под ключ» - описание проекта (на основе стандарта PMI PM BOOK), бизнес-план, команда проекта.
III. Базовая фаза - «От проекта до реализации»;
Результат: «Старт-ап» - организован офис проекта (график работ, команда, договоры)
IV. Активная фаза - «От реализации до результата» - реализация проекта силами нашей команды.
Результат: задачи проекта реализованы офисом АЭФКО и удовлетворили Заказчика и клиента на 100%
Главный принцип взаимодействия с партнером и заказчиком:
«От неформального общения к весомым результатам!»
Главный принцип дела: «Доверие на старте - ответственность всегда!»
Главный принцип работы в команде: «Нам комфортно вместе!».
Бизнес-процесс создания и реализации
авторского гуманитарного проекта под Ваш заказ:
I. Начальная фаза - «От интереса до выбора»;
Результат: сетевой клиент получает доступ к информационным материалам сайта, контактные адреса консультантов, схему проектной деятельности, возможность получать рассылки информационных материалов, создает первичную заявку проекта;
II. Проактивная фаза «От идеи до проекта» - поиск и разработка идеи проекта – ресурсы по договоренности;
Результат: «Проект под ключ» - описание проекта (на основе стандарта PMI PM BOOK), бизнес-план, команда проекта.
III. Базовая фаза - «От проекта до реализации»;
Результат: «Старт-ап» - организован офис проекта (график работ, команда, договоры)
IV. Активная фаза - «От реализации до результата» - реализация проекта силами нашей команды.
Результат: задачи проекта реализованы офисом АЭФКО и удовлетворили Заказчика и клиента на 100%