Послание единомышленникам

Дорогие друзья! Присоединяйтесь к виртуальному сообществу менеджеров АВТОРСКОГО ПРОЕКТА, реализующих себя в социально-образовательной сфере, различных областях культуры, искусства, прикладной науки и "нишевом" туризме, развивающих свой личный бизнес-проект. Блок создан для укрепления гуманитарных, деловых и личных связей, профессионального диалога и партнерства между нами! Я знаю, что каждый из нас способен на собственный проект и лучшую долю, и, может быть, в результате совместной творческой деятельности нам удастся большее. Приглашаю начать обмениваться полезной для всех профессиональной информацией и обсуждать наши идеи в гуманитарных сферах деятельности (см. сайт АЭФКО), а далее, совместное проектирование, проектирование и еще раз проектирование, желательно, с приставкой бизнес! И дай Бог нам всем удачи и смысла! Идейный вдохновитель АЭФКО Владимир Игишев

воскресенье, 7 августа 2011 г.

Межрегиональная молодежная летняя образовательная смена «Энергия молодости»

Летний проект АЭФКО

В период с 15 по 23 августа 2011 года в рамках реализации проекта «Школа – ВУЗ- предприятие» пройдет Межрегиональная молодежная летняя образовательная смена «Энергия молодости», организованная Благотворительным Фондом «Надежная смена» и ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы», при участии ТРБОО «Ассоциация творческих возможностей».

В смене примут участие 100 человек - учащиеся профильных классов Новочеркасска, Пятигорска, Ставрополя, Томска и студенты электроэнергетических факультетов ВУЗов Екатеринбурга, Самары. Они войдут в состав сообщества участников проектной деятельности Фонда и филиалов Общества ОДУ Урала, Сибири, Средней Волги, Юга.

Преподавателями ЭНИН НИ ТПУ (кафедра электрических станций) и ТГУ (кафедры экологического менеджмента, геоэкологии, психологической службы) специально для летней смены разработана образовательная программа. Участники лагеря познакомятся с проблемами электроэнергетики и энергосбережения, перспективами модернизации отрасли, развития диспетчерского управления ЕЭС Сибири.

Также в программе смены запланированы: тренинговые программы(team-building, эффективные коммуникации, стрессоустойчивость); мастер-классы, дебаты, круглые столы (с привлечением экспертов) по энергетике, социологии, юриспруденции, экономике; экскурсии в ТЭЦ – 3 , РДУ, Атомный центр (учебный комбинат), НИ ТПУ; по Томску и памятникам природы Томской области; спортивные и игровые мероприятия. Все это позволит ребятам не только хорошо отдохнуть, но и, в динамичном интерактивном режиме, погрузиться в свою будущую профессию.
Автор: на
Ярлыки:

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Подписаться на: Комментарии к сообщению (Atom)

Деловое предложение партнерам

АЭФКО обеспечит Ваш проект креативной командой, создаст творческую атмосферу и организует бесперебойный деятельный процесс на всех фазах проекта.

Главный принцип взаимодействия с партнером и заказчиком:

«От неформального общения к весомым результатам!»

Главный принцип дела: «Доверие на старте - ответственность всегда!»

Главный принцип работы в команде: «Нам комфортно вместе!».

Бизнес-процесс создания и реализации

авторского гуманитарного проекта под Ваш заказ:

I. Начальная фаза - «От интереса до выбора»;

Результат: сетевой клиент получает доступ к информационным материалам сайта, контактные адреса консультантов, схему проектной деятельности, возможность получать рассылки информационных материалов, создает первичную заявку проекта;

II. Проактивная фаза «От идеи до проекта» - поиск и разработка идеи проекта – ресурсы по договоренности;

Результат: «Проект под ключ» - описание проекта (на основе стандарта PMI PM BOOK), бизнес-план, команда проекта.

III. Базовая фаза - «От проекта до реализации»;

Результат: «Старт-ап» - организован офис проекта (график работ, команда, договоры)

IV. Активная фаза - «От реализации до результата» - реализация проекта силами нашей команды.

Результат: задачи проекта реализованы офисом АЭФКО и удовлетворили Заказчика и клиента на 100%